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【改革前沿】国企改革迎来关键之年 央企将大力发展新兴产业

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年。

【改革前沿】央企重组整合 浮现三大路径

中国中丝集团有限公司并入中国保利集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司与中国船舶重工集团有限公司实施联合重组、成立国家石油天然气管网集团有限公司……在深入推进供给侧结构性改革的大背景下,2019年以来,中央企业之间的战略性重组与专业化整合加速,这被视为加快国有经济布局结构调整,实现高质量发展的有效途径。

【改革前沿】中国电信宣布2020推进“混改”

会议提出,2020年中国电信要深化改革创新,扩大生态合作。加快“双改”步伐,对内推进云改,对外推进混改。加大机制创新力度,坚持责权利对等,坚持市场化原则

【改革前沿】2019国资国企改革年终盘点:特点、政策与案例

“ 又到了年终岁末,回顾一年来,国有企业改革持续推进,出台了一系列政策、推出了一系列试点,在重要领域、重要方面取得了突破性进展,《丽莎闻道》梳理2019国资国企改革关键词,从混改、薪酬、考核、授权、激励、上市、综合七个方面总结2019国资国企改革的特点、政策及案例”

【改革前沿】混改专题之政策解读

国企混改是政资分离、政企分离的改革,通过建立适应市场经济的国有资产管理体系来调整国有经济结构,从企业的治理体系入手,转变政府对企业经营管理的角色

【改革前沿】上市公司还能推动混改吗?

我们现在经常谈论的混改,是指国有全资企业通过吸引非公资本,或者其他类型的市场化资本实现股权的多元化,进而推动公司治理的平衡,公司机制的市场化,真正建立中国特色的现代企业制度。

【改革前沿】国企改革三年行动方案将出 加快构建差异化监管模式

2020年是最有看头的一年。重点领域国企混改将加快落地,装备制造、化工等专业化整合及煤电资源区域整合将成为重组重点。引导央企更好实现高质量发展成为国企改革下一阶段的着力点。

【改革前沿】落实中央企业负责人会议精神,推动2020年国企改革的六点思考

混合所有制改革作为本轮国企综合改革的一项核心工程,在2018-2019年间获得了快速进展,从中央企业到地方国企,分类推动

【改革前沿】国企改革方案明年初推出,中电朝阳光伏项目并网发电

《中国证券报》报导称,国务院国资委主任郝鹏本周在一个会议上表示,该计划将加强对国有企业绩效进行评估的方式,推进混合所有制改革实现新突破,着力引入战略投资者。

【改革前沿】国资委定调2020国资国企改革路线图

即将到来的2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是本轮深化国企改革关键性节点之年,一方面,2015年出台的《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确,到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。另一方面,日前举行的中央经济工作会议提出,要制定实施国企改革三年行动方案,提升国资国企改革综合成效。
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